“破冰”之意，是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱， 就像打破严冬厚厚的冰层。此次团建，是将石家庄、天津和北京的伙伴聚在一起，很多伙伴之前素未谋面，也没有太多工作交集。团建开始，教练将所有伙伴随机分成8个组，进行充分互动，通过按摩操，拉近成员之间的距离，伙伴们感受到了大家庭的温暖，相互开始变得熟络，脸上的笑容难以掩饰，氛围轻松愉悦。

接下来是团队组建、风采展示。大家利用15分钟时间，集思广益。每队选出队长和队长助理，组织者真正挑起管理团队的责任；起一个响亮的名字和有创意的队呼、队歌，喊出团队的灵魂；排练属于自己团队的专属造型，增强团队必胜的信念和气势。成员通过团队组建相互沟通、了解，拉近彼此心理距离，培养了团队协作精神。

当今世界，风云变幻，到处都充满着硝烟的气息，我们要时刻担负着保卫自己领土的重任。每个战队派出最优秀的坦克战斗，听到战斗开始后，敌我双方于黑暗中激战，地面上布满地雷，士兵无法辨认，只有司令官和指挥官配合智慧作战，在战场内每个方阵的“坦克”利用子弹（沙包）攻击对方坦克，规定时间内存活“坦克”最多的队伍获胜。大家纷纷协作探讨方案，分配角色，指挥官和司令官两两结组，培养默契度。“坦克”们在黑暗中摸索武器并极力进攻对手，激烈作战的同时也充分体现出了团队之间的完美配合。

一天的团建活动结束，晚上伙伴们聚集在景区会议室，迎来了战略落地会&信审中心9月份启动会。

首先由信审中心大家长武老师宣贯《战略落地会》重要内容，从战略背景到战略目标做了细致讲解，号召全员紧跟趋势，充分进行自我定位。根据战略落地会目标，信审中心各部门做了精细目标拆解，紧随集团战略规划，全力开展目标落地动作。

随后由行政人力组蕾姐带来《行星计划》项目启动，针对于M1提升的行星计划在信审中心首次开启，新颖的培训体系、循序渐进的课程内容、闭环的保障机制是本次行星项目的亮点所在。信审中心管理层培养计划已经持续进行一年多，致力于为集团源源不断输送管理人才。点亮狮桥蓝图，共赴狮桥星辰大海！

九月份启动会上，中心对八月份表现优异、为团队做出突出贡献的伙伴们进行表彰，感谢大家的辛苦付出，同时希望伙伴们再接再厉，不断超越自我。

会议的最后，行政人力组给4-8月的64位寿星伙伴们准备了生日惊喜，神秘的音乐和生日蛋糕缓缓进入会场，寿星代表点燃蜡烛，大家一起许愿，会议在一片欢声笑语中落下帷幕。

小雨落尽，第二天伙伴们来到期待已久的漫山花溪谷景区。

午饭过后，进入到飞盘嘉年华活动，飞盘在国外已流行许久，但在国内仍相对小众的运动。在教练的带领下团队成员两两结对，练习投掷飞盘。

手感越来越好之后，紧接着是团体赛。两个团队之间相互PK，每个队员都对自己高标准严要求，突破速度、 突破高度、突破耐力、突破极限，把每一次传盘飞准，把每一次跑位跑到，每分必争。通过极限飞盘比赛，员工学会了相互信任、 相互配合，同时学会战术部署和应变，充分理解分工合作的重要性。

两天的团建项目进行完毕，积分结果也已经产出，二队逍遥派以绝对的优势拿下第一名，由武老师颁发武林秘籍《降龙十八掌》。比拼结果不是最重要，重要的是伙伴们在过程中历经的成长。

最后一个环节由武老师带来总结致辞。希望大家日后能发扬乐天派的精神带动团队氛围，同时将本次团建所感所学所得运用到以后的工作和生活中，不负此行。